PANDUAN & KESIMPULAN KARYAWAN

 

Panduan Untuk Karyawan

Seperti disebutkan diatas, bahwa motivasi kerja karyawan bukan hanya tugas dari perusahaan, tetapi juga kewajiban setiap karyawan. Termasuk Anda. Jadi, Anda harus tetap membangun mental juara jika Anda ingin memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mendapatkan segala manfaatnya.
Terlepas, apakah di perusahaan Anda kondusif atau tidak untuk menjadi juara, mental juara tetap harus dibangun. Jika mental juara sudah Anda miliki, Anda akan selalu siap menjadi juara disaat kejuaraan itu ada atau kondisi sudah kondusif. Baik itu di perusahaan saat ini atau di perusahaan baru.

Kesimpulan

Jadilah proaktif baik Anda seorang karyawan atau perusahaan untuk meningkatkan motivasi karyawan dengan membangun mental juara. Tidak ada ruginya, tidak perlu saling menunggu atau saling menuntut yang malah akan menurunkan motivasi dan menurunkan kinerja.